GRH, Utilização de Testes Psicológicos na Gestão de Recursos Humanos

Objetivos da formação

  • Distinguir entre testes de inteligência, de aptidões específicas e questionários de personalidade, inventários de valores e de motivações.
  • Escolher baterias de testes psicológicos ajustadas aos perfis de exigências das funções.
  • Conduzir sessões de aplicação de testes psicológicos.
  • Cotar e interpretar os resultados dos testes.

 

Programa

1. Utilizar testes psicológicos no âmbito da avaliação de profissionais

  • Compreender o conceito de inteligência, de aptidão e de personalidade. 
  • Conhecer testes que abrangem as três áreas de avaliação: inteligência, aptidões específicas e personalidade.

2. Escolher testes psicológicos ajustados às necessidades da avaliação

  • Escolher testes de acordo com o perfil de competências.
  • Saber escolher testes psicológicos de qualidade através da análise das qualidades métricas: sensibilidade, validade e fidelidade. 
  • Otimizar a aquisição de testes quando perante restrições orçamentais.

3. Aprender a conduzir uma sessão de testes psicológicos 

  • Considerar aspetos éticos e deontológicos: o consentimento informado, a utilização de material com copyright, o feedback ao sujeito avaliado. 
  • Compreender outros aspetos a considerar, antes, durante e depois da sessão de testes psicológicos. 

4. Saber analisar a informação recolhida e utilizá-la como auxiliar na tomada de decisão 

  • Ponderar e comparar os resultados obtidos nos testes psicológicos com o perfil de competências.

 

Data & Horário

A formação irá decorrer nos dias 27, 28 e 29 de novembro, no horário das 9h30 às 13h00 e das 14h00 às 17h30, nas instalações da Editora Hogrefe (Lisboa).

 

Prazo para a inscrição 

Até ao dia 18/11/2019 (inclusive).

Ação de formação

  • -
    625,00 € (preço com IVA)
    09:30 - 17:30
    GRH, Utilização de Testes Psicológicos na Gestão de Recursos Humanos

Inscreva-se

Formador

Local

Lisboa
Rua Mário de Azevedo Gomes 4a
1500-467 Lisboa

Detalhes

Participantes:
5 - 10
Duração
3 dias (21 horas)
Destinatários

Profissionais com formação superior na área das Ciências Sociais e Humanas que trabalhem em Departamentos de Recursos Humanos. Psicólogos(as) e alunos finalistas do 2º ciclo de Psicologia.

Acreditação

Formação acreditada pela Ordem dos Psicólogos Portugueses, com a atribuição de 10,5 créditos, mediante o pagamento de uma taxa extra.